HR Consulting Service
Main Service
HRM Service
Best HR은 인적자원관리, 조직구조/성과관리, 조직문화/개발, HR Hot Issues 등 전통적인 인사 컨설팅의 전 영역에 걸쳐 통합된 산출물을 제공합니다
- ① 비전, 미션, 전략 보완/정립, 조직역량진단 등
- ② 조직구조 재설계, 적정인원 산정, 조직효율화 방안
수립 등 - ③ 조직성과관리 체계 진단/구축, 성과관리 실행 지원 등
- ④ 조직문화 진단/체계 수립, 조직문화 프로그램 설계 등
- ⑤ GWP(Great Work Place), Teamwork 진단/개발, 팀 빌딩,
Leadership 진단/개발 등 - ⑥ EOS(Employee Opinion Survey), 인사제도 진단,
인적자원 전략 수립 등
- ⑦ 직무체계 수립, 직무분석, 직무기술서 구축 등
- ⑧ 시장임금조사, 기본급/변동급 체계 설계 등
- ⑨ 업적/역량 평가제도 설계 등
- ⑩ 경력개발체계 수립
- ⑪ 채용, 승진, 이동/공모, 퇴직 제도 설계 등
- ⑫ 팀장 성과관리 지원, 저성과자 관리, 직무적성검사,
HR Scorecard 구축 등
HRD Service
교육서비스부문에서는 역량모델링 및 교육체계 수립, 교육과정 개발 등 기획 중심의 HRD 컨설팅 서비스와, 교육과정 코디네이팅 및 위탁운영, Outsourcing 등 운영 중심의 Learning 서비스를 통합적으로 제공합니다.
세부 Service
- ① 역량항목 도출, 행동지표 개발 등
- ② Career Path 설계, 경력개발 프로세스 설계 등
- ③ 중장기 인재육성전략 수립
- ④ 교육훈련체계 구축- CBC, DACUM
- ⑤ ADDIE 모형 기반 교육과정 개발, 교재/교안 개발 등
- ⑥ 교육과정 Buy/Customize/ Build 방안 수립
- ⑦ 강사/외부 프로그램/교육장 섭외 및 Customization
- ⑧ 과정단위 운영 Outsourcing, 교육효과성 평가
- ⑨ 연 단위 교육계획 수립-교육-성과평가 전 영역 Outsourcing
